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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société WIZBII recherche pour KANGOUROU KIDS un Coordinateur RH Petite Enfance H/F en CDI à temps partiel (21h/semaine). Vos missions seront : Les missions RH : -Utiliser les réseaux sociaux pour le recrutement : Facebook, Instagram, etc -Utiliser la plateforme Indeed et de Beetween multi annonceurs dont site institutionnel Kangourou Kids (il y aura une formation) -Faire le recrutement en binôme -Réaliser les dossiers administratif dématérialisé des intervenantes : tout passe par un logiciel dédié -Faire le suivi des intervenantes : mise à jour des plannings, entretiens téléphoniques et physiques de suivi, visites au domicile des familles -Mettre en place des formations intra-entreprise et interentreprises Les missions hors RH : -Répondre aux appels entrants des intervenantes et des familles (standard) -Assurer en binôme l'accueil à l'agence des intervenantes (de passage et sur rendez-vous) et des familles Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le Mardi 31 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F) Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026. Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie. L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

170859 Organisation du travail : - Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Pôle de psychiatrie - site de Gireugne (SAINT-MAUR) Déplacements liés à la fonction : non Missions principales Réalisation de consultations d'accueil - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Psychothérapies[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APREMIS recrute dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité pour son action de Prépa SIAE FLE et d'Accompagnement Renforcé Individualisé : UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) en CDD de remplacement du 13 Avril 2026 au 31 août 2026 Missions : - Renforcer une équipe pluridisciplinaire, associant des travailleurs sociaux diplômés d'État, une conseillère en insertion professionnelle et deux formatrices en Français Langue Étrangère, qui ont pour mission d'accompagner des personnes bénéficiant d'une protection internationale, ou d'un droit au séjour à un autre titre, dans leur intégration sociale et professionnelle. - Principales missions du poste : - Réalisation d'entretiens diagnostic - Réalisation d'entretiens individuels d'accompagnement du projet professionnel - Planification et construction en équipe de séances de travail collectif autour de l'insertion professionnelle - Organisation de visites de structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Animation de groupes de personnes accompagnées - Rédaction de bilan et rendu-compte du travail mené auprès des personnes accompagnées - Participation aux évènements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

En tant que stagiaire Conseiller.e en Insertion Professionnelle, vous participerez activement à : L'accueil et l'accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel. L'évaluation de leurs besoins et compétences pour proposer un parcours adapté. L'organisation et l'animation d'ateliers pratiques : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi. La mise en relation avec des partenaires professionnels et entreprises locales. L'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur projet professionnel. L'évaluation des besoins et compétences des participants pour définir un plan d'action personnalisé. La mise en relation avec des entreprises, organismes de formation et partenaires locaux. L'organisation d'ateliers (recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens). Le suivi administratif et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires. Le suivi administratif et pédagogique des apprenants.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieux d'exercice : - Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) généraliste (0,60 ETP soit 21h hebdomadaires) à AURILLAC Ce service a pour but d'apporter une aide éducative aux enfants, dans leur environnement et de soutenir les parents dans leur rôle en s'appuyant sur leurs compétences parentales. L'action du service s'exerce en complémentarité et en partenariat avec l'ensemble des autres acteurs du secteur social et médico-social. - Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) Limagne (0,40 ETP soit 14h hebdomadaires) à AURILLAC Dans le cadre d'un projet de répit-guidance parental sur 1an En complément d'heures temporaire sur le 0,40 ETP DITEP (14 heures hebdomadaires) Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 Missions : *A.E.M.O. (Pôle Prévention et Protection de l'Enfance) : Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son environnement dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. Tout en endossant un rôle de contrôle, vous assurez un accompagnement socio-éducatif, envers les familles afin qu'elles puissent répondre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Equipement industriel

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Le/La responsable du personnel et de l'administration générale assure la gestion des ressources humaines. Il/Elle conseille et assiste les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (accueil, rédaction des contrats de travail.) Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (entretiens professionnels et individuels, formation.) Préparer, transmettre et contrôler les éléments de paie (intégration et correction des pointages des salariés, temps de travail, absentéisme, accidents du travail, rémunération, congés...) Etablir les versements de salaires Gérer le plan de formation de l'entreprise (recueil des besoins, contact organismes de formation et de financement) Suivre les tableaux de compétences et de polyvalence Assurer les relations avec les organismes inhérents à la fonction (mutuelle, sécurité[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de service du Sessad Pierre Louchet IV, et dans le respect des règles de déontologie, le/la psychologue aura pour missions principales de : Participer aux entretiens dans le cadre de la procédure d'admission (recueil d'informations ; .) Assurer des entretiens thérapeutiques auprès des enfants accompagnés par le Service. Coordonner et participer aux évaluations en vue de l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement. Assurer une information, un conseil et une expertise vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire et des nouveaux professionnels. Mettre en œuvre l'action d'accompagnement familial, de soutien à la parentalité et de guidance parentale. Participer aux différentes réunions internes (projet, service, institutionnelles) et externes (synthèses, échanges, partenariat, .). Vous rendrez compte de vos activités/missions par oral et/ou écrit (DUI Ogirys) dans le cadre de l'organisation mise en place au sein du service. Connaissance souhaitée des TND et des outils d'évaluation dédiés.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour le SEMO (Service Educatif en Milieu Ouvert) qui intervient dans le cadre judiciaire et administratif par le biais d'habilitation du Conseil Départemental ASE (Aide Sociale à l'Enfance), exerce 566 mesures sur le bassin rennais et propose un accompagnement de professionnels à partir de l'environnement familial. Jours travaillés : mardi et jeudi impératif ; 3ème jour à déterminer Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), CET (Compte épargne temps). Poste basé à Rennes MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de la directrice, sous la responsabilité de la responsable de service et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer l'exercice des Mesures Educatives Personnalisées (judiciaires et administratives) et des Évaluations Éducatives Contractuelles confiées au SEMO, au travers,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intégrez une équipe dynamique pour soutenir l'activité du site dans un contexte de forte croissance. Après une immersion terrain pour découvrir les métiers (secteur de l'industrie), vous devenez le pilier opérationnel sur deux axes majeurs : Recrutement : Pilotage complet du processus de recrutement (ouvriers, techniciens, supports), du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens, en passant par la gestion de la relation avec les partenaires intérim. Support RH & Administration : Gestion quotidienne du cycle de vie des collaborateurs (contrats, intégration, télétravail), préparation de la paie (GTA, variables, arrêts) et suivi logistique du plan de formation. Horaires : 38h par semaine avec horaires variables et plages fixes à respecter Taux horaire à partir de 14€ Avantages : prime de 13ème mois, prime vacances et indemnité de transport Issu(e) d'une formation Bac+3 spécialisée en RH ou Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste généraliste ou en recrutement. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble du cycle de recrutement, des techniques de sourcing à la conduite d'entretiens. Une[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Carré Py' Hôtel*** Bagnères-de-Bigorre cherche pour renforcer son équipe réception durant la saison estivale son ou sa Chargé(e) d'Accueil & de Relation clientèle (poste de jour - Plannings digitaux avec 2 jours de repos par semaine) pour la période allant du 05 Mai au 30 Septembre 2026. Dans une ambiance conviviale et apaisée, vous serez intégré(e) et accompagné(e) pour acquérir et servir les standards de qualité du CARRÉ PY' Hôtel*** dans une logique d'épanouissement personnel et professionnelle reconnue. Situé à seulement 30 minutes du Grand Tourmalet (La Mongie) et à 2 minutes du centre-ville de Bagnères-de-Bigorre, le Carré Py' Hôtel*** est ouvert 7/7j accueillant une clientèle variée de loisirs et d'affaire dans un magnifique cadre verdoyant avec une vue panoramique sur les Pyrénées et le célèbre Pic du Midi de Bigorre. Un accueil de qualité, une localisation idéale, pour une expérience client en phase avec son temps sans plus attendre ! Vos responsabilités seront principalement axées autour de la relation et du service client (arrivées, départs, petit-déjeuner et conciergerie). Missions principales : - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Votre rôle consiste à garantir la conformité des produits et services aux exigences internes et externes (normes, législation, attentes clients). Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité applicables, tout en assurant la satisfaction client et la pérennité des certifications. Vos missions principales - Garantir la conformité des produits et services aux normes, exigences légales et attentes clients. - Encadrer et piloter l'équipe qualité, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le suivi qualité des programmes : gestion des performances, animation PDCA, contrôle des pièces en réception et expédition. - Identifier les problèmes qualité, alerter sur les risques et mettre en œuvre des actions correctives,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Expérience indispensable dans d'autres domaines RH : formation, suivi des entretiens, suivi DUERP, participation à la réalisation d'élections professionnelles, etc. Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

?? Nous recrutons ! Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement, commercial et gestion administrative.? Vos missions : ?? Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs ?? Développement commercial - Assurer le suivi des commandes - Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous - Contribuer au développement du portefeuille clients - Réaliser des actions de prospection commerciale ?? Administratif - Gérer les documents administratifs liés au recrutement - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi - Participer à la gestion des contrats de travail ?? Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un profil commercial, organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. ?? Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations). ?? Envie de relever le défi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Assister le département RH dans la gestion administrative du personnel permanent et temporaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Apporter un support opérationnel aux activités du service RH - Assurer un rôle d'interface entre les salariés, les intérimaires, les managers, les agences d'intérim. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Administration du personnel: - Gestion du personnel intérimaire: traitement et envoi des demandes de recrutements des managers aux agences d'emploi temporaire, traitement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et accueil des intérimaires et mise en place du tour sécurité. Envoi des motifs de contrat pour les nouveaux contrats et les renouvellements, validation des contrats de mise à disposition et pointages et enregistrement des factures d'intérim. - Gestion des dossiers d'arrivée des salariés : DUE, création et suivi des dossiers du personnel etc. - Visites médicales : planification, suivi et enregistrement - Traitement des horaires (salariés et intérimaires) via le SIRH, et[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC des 3 cités recherche un-e directeur-trice des Accueils de Loisirs extrascolaire / Chef-fe de projet Réussite Educative (H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein : 35h annualisées. Ce poste correspond à une volonté de : - Renforcer le portage du projet de réussite éducative de notre association avec les habitants des Trois Cités : agir en alliance avec les familles pour la réussite et l'avenir des enfants du quartier, - Renforcer la réflexion sur les projets éducatifs et pédagogiques et la mise en œuvre d'actions structurantes pour le secteur Enfance, - Développer une direction terrain partagée, permettant des complémentarités dans l'équipe de direction des accueils de loisirs enfance. Le poste s'inscrit dans le cadre du secteur Enfance qui englobe : - 2 accueils périscolaires (matin, midi, soir) sur 2 écoles élémentaires (Jacques Brel, Tony Lainé) réunissant environ 400 enfants tous les jours ; - 2 accueils de loisirs des mercredis et vacances (maternelle et élémentaire) réunissant environ 90 enfants ; - 1 accueil de 72 enfants dans le cadre des activités d'accompagnement scolaire ; - Des séjours ; - Des contributions aux évènements[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Rattaché au département des Programmes Internationaux et sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du département, le chargé assiste un responsable dans la promotion des Programmes Internationaux de l'EPITA sur le marché international auprès des prospects des Programmes Internationaux de l'école. En collaboration avec la Directrice du Département, et avec le Responsable développement et Admissions, le Chargé de Développement et Admissions des Programmes Internationaux assurera notamment, sans que cette liste prétende à l'exhaustivité, les tâches suivantes : Développement des Programmes Internationaux : -Identifier de nouvelles opportunités de développement à l'international. Participer à la définition de la stratégie marketing et à l'élaboration de plans d'action commerciaux pour promouvoir les programmes internationaux. -Organiser la préparation (logistique et promotionnelle) et le bon déroulement des opérations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat et Vie Sociale de Saint-Brieuc accueille 117 personnes au sein de différentes structures : - Le Foyer d'hébergement Luzel - La Résidence Cesson Toit - Le Foyer de vie Ty Coat - L'accueil de jour Le Roselier - Le Foyer de Vie La Fraternité Les personnes accompagnées au sein du pôle présentent des troubles psychiques, somatiques et/ou développementaux. Notre mission centrale repose sur la qualité de l'habitat et de l'accompagnement, avec une volonté affirmée d'améliorer la qualité de vie des personnes et de renforcer leur pouvoir d'agir. Le pôle est également engagé dans un projet de fusion de deux foyers de vie,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'une petite équipe dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Administration & RH pour prendre en main la gestion administrative, le suivi RH et les formations. Vos missions : - Administration quotidienne : - Émission de la facturation et suivi des règlements (relances incluses) - Pré-comptabilité : interface avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables pour le bilan) - Classement, archivage et suivi des tableaux de bord - Gestion administrative diverse liée à la vie de l'entreprise - Suivi et mise à jours de nos bases de données, et outils collaboratifs (Asana, google drive, CRM) - Mise à jour de procédures internes ou aide à la formalisation des process - Administration RH / Ressources Humaines: - Tenue et suivi du registre unique du personnel - Gestion et suivi des dossiers du personnel - Gestion des absences / congés - Rédaction et mise à jour des fiches de poste, contrat de travail, avenants - Onboarding : suivi administratif des entrées, gestion des entrées, remise des documents - DPAE, visites médicales, mutuelle et prévoyance - Organisation des recrutements (du sourcing à l'intégration) - Suivi des dossiers administratifs des stagiaires -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Généraliste RH (H/F) en intérim, temps plein, à Fleury-Mérogis (91700), dès le 18/05/2026, en horaires de journée. Poste à pourvoir en renfort d'équipe, pour une durée initiale d'un mois, renouvelable. Vous rejoignez une entreprise de construction de routes et d'autoroutes où la fonction RH accompagne de près les équipes terrain, sécurise le cadre légal et soutient le développement des compétences. En tant que généraliste, vous intervenez sur tout le cycle de vie des collaborateur-rice-s : intégration, gestion quotidienne et suivi du parcours. Interlocuteur-rice privilégié-e des managers et salarié-e-s, vous conciliez exigences réglementaires, contraintes opérationnelles et qualité de la relation humaine. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des temps et absences. - Préparation et fiabilisation des éléments variables de paie et des déclarations associées, en lien avec les services concernés. - Recrutement opérationnel : recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration. - Gestion de la formation : recensement[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Civrieux, 11, Ain, Occitanie

CDD - Remplacement durant un congé parental - Du Mercredi 06 Mai 2026 au Mercredi 05 05 2027 35H Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate. 8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8H30-12h30). Gestion : - du standard téléphonique et mail du secrétariat. - des urgences téléphoniques et mails - des commandes des agents d'entretiens & création des bons de livraisons - des pointages quotidien des salariés - des plannings des agents d'entretiens : création sur EXCEL et saisie sur un logiciel de pointage - de la facturation : hebdomadaire et mensuelle - des clefs et pochettes des chefs d'équipes + Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes + Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...) + Soutien administratif auprès de la direction Le candidat ou la candidate peut être amené à évoluer sur les taches suivantes (rémunération à revoir le moment venu) : - Rédaction de devis via un logiciel adapté - Passage des plannings sur EXCEL à un logiciel plus adapté (mise en place sur les 18 prochains mois) - Edition et gestion des relances[...]

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Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence ROCHECOLOMBE, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée déterminée, 1 mois (renouvelable) - Temps complet - Statut Non Cadre - Diplôme requis : ME- CESF- ASS - ES - Permis B Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la temporalité, le Travailleur social aide les jeunes accueillis dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Par sa collaboration avec l'équipe éducative de Rochecolombe, il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif de la résidence. Par son ouverture sur l'extérieur, il inscrit son action dans l'environnement, dans une démarche de territoire et dans un réseau de partenaires de l'association. Missions D'accès au logement et de suivi locatif (50%) : o Il gère les états des lieux d'entrée et de sortie de tous les jeunes en place FJT o Il s'assure du renouvellement du contrat de résidence o Il fait les demandes de dossiers APL (CAF)[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Sète, 34, Hérault, Occitanie

***L'employeur sera présent au " JOB DATING ETE " le mercredi 15 avril de 14h à 17h, lieu : Pôle universitaire Michèle Weil, 3 Rue Raspail, 34200 Sète*** Missions et Activités: Assurer l'inventaire du mobilier et le suivi de l'activité par la création d'outils spécifiques (tableaux de suivi des inventaires, etc.). Contrôler les petits travaux des structures scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) et suivre les travaux en collaboration avec le secrétariat du pôle logistique. Vérifier les bouches VMC et établir un planning des entretiens. Effectuer les entretiens et le nettoyage de certains matériels. Établir un récapitulatif des cumulus et chaudières dans les établissements scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs. Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks. Réaliser des inventaires réguliers datés. Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes. Connaissances et Compétences Requises: Savoir : Bureautique (Excel, Word, etc.), gestion des flux de stocks. Qualités et Aptitudes : Disponibilité, patience, autonomie. Qualité relationnelle, écoute, conseils. Assiduité,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un Intervenant en AEMO RH. Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en œuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double). Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en : - Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ; - Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ; - Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ; - Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ; - Ateliers collectifs ; - Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Fains-Véel, 55, Meuse, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Autet, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer Comtois accueille des enfants de 7 à 18 ans placés par décision de justice. Il assure leur protection, leur éducation et valorise leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : sous la responsabilité du directeur adjoint et en référence au projet d'établissement, vous êtes amené à : - Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes reçues en entretien. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de PPA des enfants et/ou adolescents. - Planifier les entretiens et les interventions spécifiques à votre domaine d'activité. - Assurer des entretiens réguliers à visée thérapeutique avec les enfants et/ou les adolescents. - Travailler en pluridisciplinarité à l'interne. - Travailler en lien avec l'ensemble du personnel ayant une relation directe ou indirecte avec l'enfant. - Participer à tout ou partie des réunions de service ou de groupe. - Apprécier les indices inquiétants concernant la santé, le développement psychologique, la mise en danger des jeunes accueillis. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation et de prévention afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. - Proposer des suivis[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer aux recrutements en garantissant l'adéquation des profils des futurs collègues avec les besoins de l'entreprise - Identifier les besoins de recrutement du manager - Identifier les bons canaux de publication des offres - Effectuer du sourcing pro actif en utilisant les réseaux sociaux et les CV-thèque disponibles et en participant à des évènements de recrutement (salons, job dating, etc) - Proposer des initiatives de soucing innovantes et disruptives - Mettre en place les modalités de recrutement : analyse des candidatures, pré-sélection téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives, etc - Réaliser des synthèses d'entretiens précises et de qualité - Utiliser les tableaux de bord mis à votre disposition pour piloter vos procédures de recrutement - Mettre en place et tenir un reporting de votre activité en tant qu'alternant, à utiliser lors de vos points de suivi avec votre tuteur PROFIL : Être réactif,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Iveco... Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. MISSION Pour accompagner la croissance de notre site, vous interviendrez, en collaboration avec la Responsable RH et la Gestionnaire RH sur des recrutements variés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Description Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site de Troyes. Votre rôle consistera à assurer le respect des aspects administratifs des ressources humaines et à maîtriser le droit social. Vous serez le principal interlocuteur des employés pour toutes leurs demandes. Il sera essentiel de suivre les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous devrez également fournir un reporting détaillé et régulier de votre activité au directeur général et au siège d'HBI. Enfin, vous représenterez l'image du Groupe en adoptant une approche irréprochable face aux partenaires extérieurs. Principales activités - Gérer les espaces des différents organismes liés à la gestion[...]

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Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Mission principale : Le psychologue du travail effectue des interventions dans le but de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions de diagnostic, conseil et appui auprès de la direction. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités principales Accompagnement des agents : - Recevoir en entretien individuel les agents le sollicitant dans le cadre du service de santé au travail afin d'évaluer leur état psychologique et l'origine des difficultés (contexte de travail, situation conflictuelle...) et pouvoir les orienter en interne (médecin du travail, assistante sociale, ressources humaines) ou en externe - Travailler avec l'ensemble des services de l'hôpital pour la mise en œuvre et le suivi des solutions proposées - Réaliser, au besoin, des entretiens collectifs afin de faciliter un travail de médiation - assurer un accompagnement psychologique en cas de reclassement Participation à la prévention des risques psycho-sociaux : - Etudier les organisations de travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine des situations de souffrance au travail - Formuler[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Nous recherchons, pour notre IME (Institut médico éducatif) un/une chef(fe) de service. Sous la responsabilité de la gouvernance et de la Direction de l'association, il rejoindra l'équipe de Direction composée de : Directeur, Adjoint de direction, Chefs de service IME et MAS, RAF, et RRH. Ses missions principales : 1. Pilotage du secteur IME - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement et de l'adjointe de Direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Gérer l'exécution et le suivi du budget du secteur IME (fonctionnement et investissement) - Participer à la démarche d'évaluation qualité, analyser et suivre les évènements indésirables[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement ! Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive Le profil[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cléder, 29, Finistère, Bretagne

Missions du poste : En lien et sous le contrôle de la direction, l'assistant(e) administratif (ive) veille à la bonne organisation et à la gestion de la vie quotidienne des résidents. Activités et tâches principales du poste : Organisation des tâches de travail des agents Hôtellerie - Organiser les plannings du personnel cuisine, entretien et hôtellerie - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et parties communes au quotidien - Programmation de la préparation des chambres pour accueillir des nouveaux résidents - Gestion des tâches de lingerie (externe ou interne) - Veiller à la qualité du service en salle de restaurant Logistique - Mettre en place, mettre à jour les protocoles en matière d'hygiène et s'assurer qu'ils soient respectés. - Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à la disposition des agents de services - Assurer un contrôle de la qualité des produits d'entretiens et suivi des prix - Veiller à la tenue des différents registres sanitaires - Gérer les stocks et achats des produits entretien, matériels, vaisselle et linge de maison en fonction des budgets qui lui sont alloués. Réaliser les inventaires. Accueil et accompagnement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recrutons un Responsable pédagogique expérimenté pour nos écoles STUDIO M et ESIMODE. Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il a la charge. Pour mener cette fonction, il s'appuie sur les référentiels (titres RNCP/Education nationale) ou les guides des études en vigueur. Il recrute et il manage une équipe pédagogique. Il devra s'assurer de la bonne application du règlement intérieur des étudiants. Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. Missions principales : Manager et animer l'équipe pédagogique (recrutement, entretiens, accompagnement et développement des compétences des formateurs). Coordonner les équipes et les programmes pédagogiques, en veillant à l'amélioration continue de la performance et de la qualité pédagogique. Piloter et garantir les process pédagogiques de l'établissement. Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s, de l'entrée en formation jusqu'à la diplomation. Animer les conseils de classe, organiser[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires,[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porte du Ried, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim, temps plein, à PORTE DU RIED (68320). Rattaché-e au/à la responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : rédaction et suivi des contrats, constitution et mise à jour des dossiers, gestion des absences et des éléments variables de paie, suivi des temps de travail et des plannings en lien avec les managers. Vous participez au recrutement opérationnel (annonces, présélection, organisation des entretiens) et à la formation (recueil des besoins, inscriptions, suivi et traçabilité). Vous préparez des tableaux de bord et reportings RH, mettez à jour le SIRH et produisez des indicateurs utiles au pilotage. Vous apportez un premier niveau de réponse aux questions RH des salarié-e-s et veillez au respect du droit du travail et des procédures internes. Mission d'intérim de 3 mois, à pourvoir à compter du 17/03/2026, en journée, à temps plein, sur 4.5 jours/semaine. Niveau minimum BAC, idéalement avec spécialisation RH ou gestion administrative. Une première expérience en RH ou en administration dans un environnement industriel est appréciée. Rémunération[...]

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Préparateur / Préparatrice de travaux en industrie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

1. Descriptif du poste Ton rôle : L'expert terrain au service de la copropriété Chez Matera, nous réinventons la gestion de copropriété. Ton rôle est stratégique : tu es le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Plus qu'un expert en bâtiment, tu agis en Business Partner : tu débloques les situations complexes pour nos gestionnaires et guides nos clients de la conception à la réception des chantiers. Tes missions : 1. Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF) Livraison des parties communes : Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages. Garanties & Assurances : Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale). 2. Rénovation & Réhabilitation Ingénierie de projet : Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels. Appels d'Offres : Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les partenaires (MOE, entreprises). Pilotage de chantier : Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle), assurer le suivi des plannings et mener les réunions jusqu'à la réception. 3. Support[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recherche UN (E) ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (F/H) ou UN (E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Pour le Service du Placement Extérieur du Pôle SOCIO JUDICIAIRE Les missions du Placement Extérieur : Le placement extérieur est une mesure d'aménagement de peine individualisée qui permet à une personne condamnée à une peine privative de liberté d'exécuter tout ou partie de cette peine hors d'un établissement pénitentiaire en étant confiée, notamment, à une association. Cette mesure tend à la réinsertion et à la prévention de la récidive des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), tout en prenant en considération l'intérêt des victimes. Les missions se définissent par un accompagnement éducatif, social et psychologique soutenu, assortie d'une mise à disposition d'un hébergement individuel jusqu'à la fin de peine de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice)/ou un(e) assistant(e) de service social qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de quatre travailleurs sociaux, une[...]

Ressources supplémentaires